IMPACT CULTURE HOUSE

가치를 일상의 문화로

나의 기준이 일상의 문화로 피어나는 세계

웬디의 힐링레시피 창업자 양은지, EUNJI WENDY YANG

04 / FOUNDER / PROOF

양은지
EUNJI WENDY YANG

GOVERNANCE SYSTEMS ARCHITECT

숙명여자대학교 정치외교학 학사, 고려대학교 정치외교학 석사. 글로벌 ESG 평가와 공시, 공급망 실사 경험을 바탕으로 조직의 거버넌스를 설계하고, 연구한 가치를 참여형 교육과 브랜드 경험으로 구현합니다.

연구에서 현장으로 이어진 창업 이야기 읽기

대학 시절 모의유엔에서 탈북민 의제를 마주한 뒤 제도 밖으로 밀려난 사람들의 삶과 국가의 책임을 질문하기 시작했고, 이는 터키의 난민 환대정책 연구로 이어졌습니다.

석사 졸업 후 아시아여성연구원에서 국제다문화저널 편집을 맡고, 결혼이주여성과 자녀를 위한 사회공헌사업을 운영하며 국제사회통합지표를 연구했습니다. 그곳에서 사람을 위한 제도와 현장을 연구했지만, 연구와 사회공헌의 자리만으로는 그 간극에 직접 개입할 수 있는 역할의 한계가 명확하다는 것을 느꼈습니다.

인간의 존엄이 보호되어야 한다는 믿음으로, 그 믿음이 현장에서 작동하는 기준을 만듭니다. 인간은 고유한 감각을 통해 자신의 가치와 목적에 맞는 방향을 알아차리고, 감성과 이성의 조화 속에서 자신의 삶과 행복을 주체적으로 선택할 수 있어야 합니다. 이를 위해 감정신체통합을 연구하며, 기술의 통제보다 인간의 회복과 선택을 돕는 ‘감정기술’에 초점을 둡니다. 웬디의 힐링레시피는 이 연구를 일상의 문화와 사람 중심의 제품, 프로그램, 시장 실행으로 옮기는 Impact Culture House입니다.

IEHRA국제 ESG 인권협회 회장. 사람 중심의 제도 혁신을 위한 비영리법인이자 다학제 전문가 네트워크로, 임팩트 지표와 시장 표준을 연구하고 비영리·돌봄·예술의 비가시적 가치를 측정 가능한 성과와 화폐 가치로 연결합니다.
CLIMATE
TECH
경기창조경제혁신센터 기후테크 전문위원. 초격차 산업기술이 투자와 시장, 공공 의사결정 환경에서 책임 있게 확장되도록 경영평가와 데이터 거버넌스 체계를 검토합니다.
진행 중인 연구와 협업
/01
IN DEVELOPMENT / YOUTH POLICY

광명 고립·은둔청년 전환 솔루션
쿠론버스 기반 공공 협력 논의

GWANGMYEONG YOUTH POLICY
HOPE PLAN CENTER / CURONVERSE

/02
ACTIVE / ESG SYSTEMS

TIPS 초기기업의
ESG 보고서와 조직구조

REPORTING PIPELINE
DECISION STRUCTURE

/03
CROSS-BORDER / MARKET ENTRY

한국과 세계를 잇는
시장 진입과 파트너십

MARKET VALIDATION
PARTNER DEVELOPMENT

01

THE
HOUSE

차 한 잔을 마주한 자리에서

국경을 넘어
서로를 지키는 세계로

작은 티 테이블과 흙길, 디지털 화면과 바다 건너 현장까지—

사람이 감각을 회복하고 관계를 만들며 아이디어를 현실로 옮기는 모든 자리가 House의 문이 됩니다.

지금 필요한 문을 열어보세요

SENSE숨

Creative Learning 스스로 느끼고 표현하는 창의교육
인권과 ESG를 경험과 실천으로
문 열기

BUILD리듬

Atelier / Brand & Digital 이야기를 브랜드와 제품
디지털 솔루션으로 구현
문 열기

SHAPE / MOVING COMMUNITY

혼자였던 감각을
함께 움직이는 호흡으로

대화와 걷기, 차와 문화교류를 통해 낯선 사람들이 신뢰를 만들고 다음 행동으로 이동하는 자리를 엽니다.

산 정상에서 함께 호흡을 맞춘 OFF THE RECORD 참여자들

SELECTED WORK

대화에서 관계로
관계에서 다음 움직임으로

OFF THE RECORD 프로그램
ACTIVE RESET

OFF THE RECORD

화면을 끄고 몸과 생각을 다시 움직이는 장기 커뮤니티

캐나다 대사에게 OFF THE RECORD를 소개하는 장면
OFF THE RECORD · DIALOGUE

A Wider Conversation

캐나다 대사에게 OFF THE RECORD를 소개하며 문화와 커뮤니티의 다음 연결 가능성을 나눈 장면

Bloom 커뮤니티와 함께한 문화교류
AI · CULTURAL EXCHANGE

Bloom Collaboration

AI 시대의 불안과 가능성을 이야기하고 각자의 경험을 다음 시도로 연결

한 달간 누적 신청 130+ · 창업자 주도 프로그램 · 격주 커뮤니티 시리즈

EXPAND / CROSS-BORDER GOVERNANCE

가치를 현장에서
작동하는 구조로

인권과 ESG의 기준을 공급망과 공공사업, 글로벌 현장의 데이터와 의사결정 구조로 확장합니다.

D4D 국방테크 네트워크 참여 현장

UGANDA / FIELD RESEARCH

현장을 만나고
사업의 조건을 확인하는 일

우간다 태양광 인프라 사업의 사전타당성 조사 과정에서 현지 기관과 관계자를 만나 사업 여건을 살폈습니다. 현장 방문과 대화를 바탕으로 인권과 환경 영향, 세이프가드 관점에서 확인해야 할 조건을 검토했습니다.

기관과의 대화에서 현장 확인까지
규제와 실제 사업 여건을 잇는 조사

우간다 현장 방문 — 웬디 외 인물 얼굴 비식별 처리
현지 관계자들과 함께한 현장 방문
카라모자 / 사전타당성 조사 현장 기록
SUPPLY CHAIN / PROFESSIONAL EXPERIENCE

현장에서 작동하는 기준

글로벌 ESG 평가와 공시, 공급망 실사에서 축적한 경험을 사업의 데이터와 책임 체계를 검토하는 기반으로 삼습니다.

800+
글로벌 반도체 대기업 핵심 공급망직접 설계한 RBA 기반 노동·인권 평가 방법론 적용
400+
국내외 기업과 사업장직접 온사이트 실사 및 평가
10K+
글로벌 ESG 평가와 공시 체계다뤄 온 기업 적용 범위
IN PROGRESS / CROSS-BORDER NETWORK

사람과 자본
데이터를 지키는 다음 연결

우간다 등 글로벌 사우스 관계자들과의 교류와 D4D 국방테크 네트워크 참여를 통해 물리적 현장과 디지털 환경의 책임 있는 협력 구조를 탐색하고 있습니다.

우간다 UFZEPA 관계자 회의 참석자 비식별 처리
우간다 현지 기관과의 대화

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